博興交警嚴格定人定車巡邏制度 規范警車管理
- 發布日期: 2010-10-22
- 生成日期: 2022/6/1
- 發 布 人: 衛通達
- 信息來源: 人民網
人民網濱州10月21日電 為進一步規范警車管理和使用,確保警車在實際使用過程中做到規范到位,不發生問題,近日,博興交警大隊根據有關巡邏警車GPS衛星定位系統管理使用規定以及其他警車使用規定,積極采取措施,嚴格落實定人、定車巡邏制度,嚴格規范民警執勤執法行為。
一、強化組織領導,制定相關措施
為確保警車使用考核活動順利開展,大隊進一步加強領導,成立以大隊長孟慶安任組長,副大隊長李忠勝任副組長,相關科室中隊負責人為成員的警車使用考核活動領導小組,小組下設辦公室,李忠勝兼任辦公室主任,專門負責對這項工作的組織實施和督導落實。同時制定相關的規定和措施,對考核活動進行了規范,認真組織開展這項活動,確保活動收到實效。
二、強化組織發動,提高思想認識
為確保這項工作切實收到實效,支隊要求,大隊要認真做好組織發動工作,及時召開相關會議,對這次警車使用考核工作進行動員發動。單位一把手要認真組織部署這項工作,結合本單位警車使用情況,針對存在的問題進行剖析,并對問題帶來的影響進行強調,使廣大民警充分認識到規范警車使用的重要性和必要性。在此基礎上,針對本系統在警車使用中的典型問題進行認真討論,找出問題發生的原因,使大家明白發生問題的嚴重性,不斷提高思想認識,按照規定使用警車,杜絕問題發生。
三、強化措施落實,完善考核標準
針對警車使用現狀,大隊從規范警車使用入手,認真研究制定出考核標準和規范。主要針對以下幾點:警車責任落實是否到位,是否落實定人、定車。警車是否在規定的時間和區域內進行巡邏。巡邏警車GPS衛星定位發射終端是否正常工作。巡邏時警車是否按規定開啟警燈,保持車速和車距,保證安全。巡邏時是否保持聯系暢通,服從統一指揮和調度。巡邏時警車是否按規定配齊所需的警用裝備。巡邏民警是否從事非職責范圍內的活動等。同時,按照標準加強措施落實,逐項逐條的進行檢查考核,對于違反有關規定的嚴格按照有關警車使用規定進行處理。
四、強化考核督導,落實獎懲措施
為確保考核措施的落實,大隊將認真落實考核措施,按照有關規定進行考核。大隊每天對各中隊巡邏警車運行情況進行檢查,實行周通報,月考核。同時,檢查考核采取通過等方式進行,以GPS衛星定位監控平臺調取有關數據信息為主,并結合實地巡查和網上調度進行。并抽出專人對大隊警車使用情況進行定期巡查,及時將發現的問題。對檢查考核中發現的問題,大隊將及時下發《交通秩序管理整改通知書》,扣責任中隊1分。每月匯總情況報大隊領導并進行通報,同時納入績效考核作為各中隊年度評先樹優重要依據。(孔勇 王勇 袁江龍)整理:洪麓豐
一、強化組織領導,制定相關措施
為確保警車使用考核活動順利開展,大隊進一步加強領導,成立以大隊長孟慶安任組長,副大隊長李忠勝任副組長,相關科室中隊負責人為成員的警車使用考核活動領導小組,小組下設辦公室,李忠勝兼任辦公室主任,專門負責對這項工作的組織實施和督導落實。同時制定相關的規定和措施,對考核活動進行了規范,認真組織開展這項活動,確保活動收到實效。
二、強化組織發動,提高思想認識
為確保這項工作切實收到實效,支隊要求,大隊要認真做好組織發動工作,及時召開相關會議,對這次警車使用考核工作進行動員發動。單位一把手要認真組織部署這項工作,結合本單位警車使用情況,針對存在的問題進行剖析,并對問題帶來的影響進行強調,使廣大民警充分認識到規范警車使用的重要性和必要性。在此基礎上,針對本系統在警車使用中的典型問題進行認真討論,找出問題發生的原因,使大家明白發生問題的嚴重性,不斷提高思想認識,按照規定使用警車,杜絕問題發生。
三、強化措施落實,完善考核標準
針對警車使用現狀,大隊從規范警車使用入手,認真研究制定出考核標準和規范。主要針對以下幾點:警車責任落實是否到位,是否落實定人、定車。警車是否在規定的時間和區域內進行巡邏。巡邏警車GPS衛星定位發射終端是否正常工作。巡邏時警車是否按規定開啟警燈,保持車速和車距,保證安全。巡邏時是否保持聯系暢通,服從統一指揮和調度。巡邏時警車是否按規定配齊所需的警用裝備。巡邏民警是否從事非職責范圍內的活動等。同時,按照標準加強措施落實,逐項逐條的進行檢查考核,對于違反有關規定的嚴格按照有關警車使用規定進行處理。
四、強化考核督導,落實獎懲措施
為確保考核措施的落實,大隊將認真落實考核措施,按照有關規定進行考核。大隊每天對各中隊巡邏警車運行情況進行檢查,實行周通報,月考核。同時,檢查考核采取通過等方式進行,以GPS衛星定位監控平臺調取有關數據信息為主,并結合實地巡查和網上調度進行。并抽出專人對大隊警車使用情況進行定期巡查,及時將發現的問題。對檢查考核中發現的問題,大隊將及時下發《交通秩序管理整改通知書》,扣責任中隊1分。每月匯總情況報大隊領導并進行通報,同時納入績效考核作為各中隊年度評先樹優重要依據。(孔勇 王勇 袁江龍)整理:洪麓豐